Charakteristika a ciele COVP
Centrum odborného vzdelávania a prípravy
Na základe rozhodnutia č. 0005_COVP_RUZ_2022_rozhodnutie.pdf vydaného RUZ Bratislava zo dňa 22.09.2022 je SOŠ hotelová Horný Smokovec 17026 oprávnená používať popri svojom názve aj označenie Centrum odborného vzdelávania a prípravy pre skupinu odborov vzdelávania 62 Ekonomické vedy, 63, 64 Ekonomika a organizácia, obchod a služby I, II.
Rozhodnutie sa vydáva na základe výsledkov hodnotenia projektu školy, RUZ.pdf vykonanej kontroly na mieste a posúdenia všetkých podmienok na dobu neurčitú.
1. ZÁKLADNÉ IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE
Názov centra odborného vzdelávania a prípravy:Centrum odborného vzdelávania a prípravy pre gastronómiu, hotelierstvo a turizmus v SOŠ hotelovej Horný Smokovec 17026, Vysoké Tatry.
2. ORGANIZAĆNÉ ZABEZPEĆENIE:
Riaditeľ školy: PaedDr. Pavol Hudáček, MBA
Vedúci zamestnanec COVP: Mgr. Marek Pajer
Mentori: zamestnanci školy, ktorí vykonávajú úlohy COVP kumulovane so svojimi pracovnými povinnosťami v škole.
Lektori: Zmluvne dohodnutí externí odborníci na konkrétne vzdelávacie aktivity
Adresa sídla: SOŠ hotelová Horný Smokovec 17026, 062 01Vysoké Tatry
Telefónne číslo: +42152/4422865/ klapka 14
Telefónne číslo a mail hlavného majstra školy: +421 902 385 604, sosvt.pajer@gmail.comInternetová stránka školy: https://sosmokovec.edupage.org/
Elektronická adresa školy: hotelovatatry@gmail.com.
Elektronická adresa riaditeľa školy: sosvt.hudacek@gmail.com
Elektronická adresa vedúceho zamestnanca COVP: sosvt.pajer@gmail.comDátum zriadenia COVP: 22.09.2022
Zriaďovateľ školy: Prešovský samosprávny kraj,
Námestie mieru 2, 080 01 PrešovStavovská a profesijná organizácia: Zväz hotelov a reštaurácii SR, Bajkalská 25, 821 01 Bratislava
Vízia školy: Chceme byť inšpiratívnym centrom gastronomického a hotelového vzdelávania, kde sa z mladých ľudí stávajú odborníci s rešpektom, tímovým duchom a chuťou uspieť doma aj v zahraničí.
Hodnoty:
Rešpekt – vážime si jeden druhého, podporujeme slušnú a úctivú komunikáciu.
Tímový duch – vieme spolupracovať, navzájom si pomáhame a ťaháme za jeden povraz.
Odbornosť – dbáme na kvalitu, precíznosť a neustále zlepšovanie sa v našom odbore.
Zodpovednosť – berieme vážne svoju prácu, rozhodnutia aj dôsledky.
Ľudský prístup – vnímame každého žiaka ako jedinečnú osobnosť s vlastnou cestou.
Praktickosť – učíme to, čo má zmysel a využitie v reálnom svete.
Stredná odborná škola hotelová poskytujte vzdelávanie v gastronómii. Vzhľadom na úzku špecializáciu a lokalizáciu školy máme možnosť v rámci daného odboru sledovať všetky trendy modernej gastronómie. Je pre nás dôležité, aby naši žiaci a absolventi boli aktívnym prínosom pre zamestnávateľov v regióne i momo neho.
Ciele COVP
Strategické ciele COVP
Posilňovať kvalitu OVP v súlade s potrebami trhu práce
- Pravidelne aktualizovať ŠkVP podľa trendov v gastronómií, hotelierstve.
- Zaviesť systém spätnej väzby od zamestnávateľov.
- Mapovať uplatniteľnosť absolventov
Byť regionálnym lídrom v odbornom vzdelávaní
- Ponúkať odborné kurzy i pre iné školy a pedagogických pracovníkov
- Organizovať odborné súťaže, workshopy a gastronomické festivaly.
- Aktívne spolupracovať s profesnými asociáciami.
Rozvíjať duálne i praxou riadenie vzdelávanie
- Uzatvárať dlhodobé partnerstvá s kľúčovými hotelmi a gastronomickými zariadeniami.
- Zapojiť odborníkov z praxe do vyučby.
Pedagogické ciele COVP
Rozvoj odborných i mäkkých kompetencií žiakov
- Systematicky rozvíjať - zákaznícky servis a komunikáciu, týmovú spoluprácu, riešenie krízových situáci, finančnú gramotnosť v prevádzkach
- Zaradiť projektové vyučovanie
Zavedenie moderných trendov v gastronómií
- udržateľnosť gastronómie (zero waste, lokálne suroviny)
- moderné kulinárske techniky
- digitálne systémy v hotelierstve
Individualizácia a podpora talentov
- Príprava talentovaných žiakov na súťaže.
- Mentoringový program.
- Ponuka špecializovaných modelov (barista, someliér, wellnes služby....)
Ciele v oblasti spolupráce a praxe
Prepojenie školy s regionálnym turizmom
- Spoločné projekty s hotelmi, penziónmi, reštauráciami.
- Zapojenie žiakov do regionálnych akcií.
Zapojenie zamestnávateľov do hodnotenia
- Spoločné hodnotenie odbornej praxe.
- Konzultácie kvality absolventov
- Účasť odborníkov pri záverečných skúškach.
Rozvoj pedagógov COVP
Systematicky profesíjny rozvoj učiteľov odborných predmetov
- Stáže pedagógov v reálnych prevádzkach.
- Školenia v moderných gastronomických trendoch.
- Zdieľanie dobrej praxe medzi školami.
Inovačné a rozvojové ciele
Modernizácia materiálno-technického vybavenia
- Postupná obnova kuchynských technológií.
- Digitálne nástroje pre riadenie prevádzky.
Rozvoj celoživotného vzdelávania
- Kurzy pre verejnosť.
- Rekvalifikačné programy.
- Odborné semináre pre zamestnancov hotelov.